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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und arbeite eng mit Architekten zusammen.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Bachelor im Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Wohnungswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit einem Gehaltsrahmen von 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Technischer Objektmanager (m/w/d) Referenz 12-236988 Unser Mandant sucht zur Unterstützung seines Teams am Standort Berlin einen Technischen Objektmanager (m/w/d). Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem vielfältigen Aufgabenbereich. Wenn Sie bundesweite Reisebereitschaft mitbringen und sich in der Verwaltung von gewerblichen Objekten auskennen, dann bewerben Sie sich jetzt als Technischer Objektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend und Silvester Moderne Büroausstattung Kontinuierliche Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Beauftragung von Architekturbüros, Ingenieuren und Dienstleistern inklusive Ansprache, Auswahl und Angebotsprüfung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung der Facility-Management-Dienstleister Begleitung der Architekten in den Leistungsphasen 3-8 HOAI Prüfung und Freigabe von Entwürfen, Bauanträgen, Genehmigungs- und Ausführungsplänen Vergabemanagement und Rechnungsprüfung Projektüberwachung inklusive regelmäßiger Baubesprechungen Ihr Profil: Abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Bachelorstudium im Technischen Facility Management Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise im Bereich Instandhaltung Erfahrung in den Leistungsphasen 3-8 HOAI Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öff. Verwaltung & Verbände Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236988 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Technischer Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Facility-Management-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Kultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Leistungsphasen 3-8 HOAI und zu Facility Management Themen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Gesprächen. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können helfen, deine Kompetenzen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Objektmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Bereich Facility Management und deine Kenntnisse in den Leistungsphasen 3-8 HOAI.
Motivationsschreiben verfassen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zum Unternehmen passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein oder sende sie per E-Mail unter Angabe der Referenznummer. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Objektmanagers spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Leistungsphasen 3-8 HOAI und zur Vertragsprüfung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In dieser Rolle ist eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Architekten, Ingenieuren und Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse aller Beteiligten zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Projektüberwachung und regelmäßige Baubesprechungen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine Fähigkeiten im Projektmanagement hervorheben. Erkläre, wie du Projekte organisiert und überwacht hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.