Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten und sorge für höchste Softwarequalität in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Softwareunternehmen mit modernem Arbeitsplatz in Offenburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten bei Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting und ISTQB-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 68000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich der Softwareentwicklung mit Sitz in Offenburg suchen wir Ihre Unterstützung im IT-Bereich.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Moderner Arbeitsplatz
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Organisation von Testaktivitäten innerhalb des Teams
- Sicherstellung des Gesamtüberblicks über komplexe Programm- und Systemstrukturen im Verantwortungsbereich des Teams
- Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern sowie Verifizierung umgesetzter Korrekturmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testdokumentationen sowie anwenderorientierten Dokumentationen
- Durchführung und Moderation von Reviews zur Sicherstellung von Qualität und Einhaltung definierter Standards
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Softwaretesting und Qualitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse im Einsatz gängiger Testmanagement-, Testautomatisierungs- und Fehlermanagement-Tools
- Ausgeprägte technische Affinität sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit
- Zertifizierung nach ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 68.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Testmanager Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Testmanager Qualitätssicherung (m/w/d) in Offenburg nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 68.000 Euro p.a. bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Optionen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Firmenevents und eine betriebliche Altersvorsorge, was uns zu einem idealen Partner für Ihre berufliche Zukunft macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Erkläre im Gespräch, warum dir dieser Bereich wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen und dir zu helfen, den perfekten Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Testmanager für uns bist!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich warst. Welche Tools hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Formular zu bewerben. So geht's am schnellsten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Testmanagers Qualitätssicherung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Testaktivitäten geplant oder Fehler analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnisse über Tools auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testmanagement-, Testautomatisierungs- und Fehlermanagement-Tools vertraut bist. Wenn du aktuelle Trends oder neue Tools kennst, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine technische Affinität.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen im Testprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
