Testmanager / Test Automation Engineer (m/w/d)

Testmanager / Test Automation Engineer (m/w/d)

Butzbach Vollzeit 60000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Testplanung und -steuerung in spannenden Entwicklungsprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der verarbeitenden Industrie mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Testprozesse aktiv und arbeite mit neuesten Technologien wie Python und Playwright.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Testmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Testaktivitäten innerhalb anspruchsvoller Entwicklungsprojekte im Hardware- und Softwareumfeld. Wenn Sie Freude daran haben, Testprozesse aktiv mitzugestalten und automatisierte Lösungen mit Python, PyTest und Playwright zu entwickeln, erwartet Sie ein abwechslungsreiches technisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Benefits:

  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Software, Hardware und Automatisierung
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Optimierung von Testprozessen
  • Einsatz moderner Technologien wie Python, PyTest und Playwright
  • Langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Industrieumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsausstattung und zeitgemäße Arbeitsbedingungen

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen sowie Koordination sämtlicher Testaktivitäten
  • Konzeption, Entwicklung und Pflege automatisierter Testlösungen mit Python, PyTest und Playwright
  • Umsetzung systemübergreifender Tests unter Einbindung von Hardwarekomponenten, Messgeräten und Weboberflächen
  • Ansteuerung und Integration von Hardware und Automatisierungskomponenten, beispielsweise von Beckhoff-Systemen
  • Ableitung von Testfällen und Testszenarien aus technischen Anforderungen
  • Entwicklung innovativer Testkonzepte zur Qualitätssicherung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Durchführung und Weiterentwicklung von End-of-Line-Tests sowie produktionsnahen Testverfahren
  • Etablierung moderner QA-Methoden und Überwachung von Testabdeckung und Qualitätskennzahlen
  • Analyse von Testergebnissen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungs- und Testprozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Fachbereichs bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Testmanagement, in modernen Testmethoden und in der Qualitätssicherung
  • Sehr gute Kenntnisse in Python, PyTest und Playwright
  • Erfahrung in der Entwicklung und Pflege automatisierter Testlösungen
  • Idealerweise ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Embedded-Systemen, Automatisierungstechnik von Beckhoff oder Messgeräten von Vorteil
  • Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Test- und Entwicklungsprozessen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit Entwicklern, Konstrukteuren und Fachbereichen
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: verarbeitende Industrie
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr

Testmanager / Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager / Test Automation Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amadeus Fire AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testmanager / Test Automation Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amadeus Fire AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager / Test Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Automatisierte Testlösungen
Python
PyTest
Playwright
Entwicklung von Teststrategien
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amadeus Fire AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.