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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Einkauf und die Betreuung von IT-Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire AG ist ein führender Personaldienstleister im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Verträge in einem modernen Umfeld mit Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Informationsrecht oder juristischem Bereich, Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Einfach ohne Anschreiben bewerben und persönliche Betreuung erhalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vertragsmanager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen Referenz 12-220944 Für ein führendes Systemhaus, das individuelle IT-Lösungen für Unternehmen aus der Versicherungsbranche realisiert, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine qualifizierte und motivierte Fachkraft mit juristischem Hintergrund für die Position als Vertragsmanager (m/w/d) im IT-Umfeld . Wenn Sie Ihre Erfahrung im Vertragswesen, in der Beschaffung von IT-Dienstleistungen und bei juristischen Fragestellungen in einem langfristig sicheren und modernen Arbeitsumfeld einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Vertragsmanager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt im Rahmen von 50.000 Euro bis 70.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheitsangebote, moderne Arbeitsausstattung und Zuschüsse für Jobticket und JobRad Ihre Aufgaben: Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf externer IT-Leistungen Steuerung und Begleitung des gesamten Beschaffungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Abstimmung mit relevanten Geschäftspartnern Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern Erstellung, rechtliche Prüfung, Verhandlung und kontinuierliche Betreuung von IT-Verträgen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsrecht oder alternativ ein juristisches Studium mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und hoher IT-Affinität Erfahrung im Vertragsmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Interesse am IT-Einkauf und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220944 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Vertragsmanager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche und dem Vertragsmanagement zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Dienstleistungen und Vertragsmanagement auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, was in einem Vorstellungsgespräch positiv wahrgenommen wird.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf das Vertragsmanagement und die IT-Branche abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für IT-Themen und deine Fähigkeit, technische Informationen zu verstehen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise weniger technisches Verständnis haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Vertragsmanagers interessierst. Betone deine Leidenschaft für IT-Dienstleistungen und wie deine juristische Ausbildung dir dabei hilft, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen im Vertragsmanagement und der Beschaffung von IT-Dienstleistungen ein. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einem juristischen Umfeld wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Vertragsmanagers im IT-Bereich. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Rolle verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder rechtliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
