Vertriebsaußendienst (m/w/d)
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Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Recklinghausen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärke unser Vertriebsteam durch Kundenakquise und Vertragsverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Amadeus Fire ist dein Partner für den Einstieg in die Berufswelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenfreie Personalvermittlung und Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamm, Lippstadt, Minden, Paderborn, Recklinghausen und Saarbrücken.

Aufgaben:

  • Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
  • Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
  • Marktbeobachtung und -analyse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb
  • Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)

Karrierestufe: Entry Level

Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr

Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Unser Mandant bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit ungedeckelter Provision und flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Vertriebsteam zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Bestandskunden und die Akquise neuer Kunden konzentriert. Mit Standorten in Hamm, Lippstadt, Minden, Paderborn, Recklinghausen und Saarbrücken profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie von 30 Tagen Urlaub und der Option auf Homeoffice, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Amadeus FiRe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bestandskunden verstehst und Ideen zur Neukundenakquise hast.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortung
Marktanalyse
MS Office Kenntnisse
CRM-Systeme
Planungsfähigkeit
Kundenakquise
Teamarbeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung, Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position im Vertriebsaußendienst bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Vertriebskompetenzen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Bestandskunden betreut und Neukunden akquiriert hast.

Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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