Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 42000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit maßgeschneiderten Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Kita-Zuschuss, bezahlter Vaterschaftsurlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching während des Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Kundenlösungen und baue nachhaltige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein Unternehmen, das maßgeschneiderte IT-Projekte für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen erfolgreich umsetzt, ist auf der Suche nach Unterstützung. Mit einem Fokus auf individuelle, praxisnahe Lösungen, die genau auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind, begleitet das Unternehmen seine Kunden ganzheitlich - von der Planung über die Implementierung bis hin zum zuverlässigen Betrieb moderner IT-Infrastrukturen. Zur Unterstützung des Teams vor Ort am Standort Mannheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Vertriebsleiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Attraktives Gehalt je nach Berufserfahrung zwischen 42.000 Euro und 52.000 Euro brutto/Jahr
  • 300 Euro Kita-Zuschuss pro Kind
  • 2 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Kostenlose betriebliche Krankenversicherung (private Zusatzversicherung)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss + Förderung bis 225 Euro

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores
  • Sicherstellung eines bedarfsorientierten und reibungslosen Geschäftsablaufs
  • Individuelle Beratung und Betreuung der Kunden
  • Verkauf von Produkten und Dienstleistungen sowie nachhaltiger Aufbau von Kundenbeziehungen
  • Eigenständige Leitung des Stores inklusive Personalverantwortung für ein mehrköpfiges Team
  • Schnittstellenfunktion zur Zentrale sowie enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Personal

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Einzelhandel sowie idealerweise in der Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Kenntnisse von Apple-Produkten sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sicheres und routiniertes Auftreten im direkten Kundenkontakt
  • Freundliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 42.000 bis 52.000 EUR/Jahr

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-245768 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG

Unser Kunde in Mannheim bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle IT-Lösungen spezialisiert ist. Mit attraktiven Benefits wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Kita-Zuschüssen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Vertrieb maßgeblich voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Amadeus FiRe AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsleitern oder IT-Profis. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Kundenberatung
Kenntnisse von Apple-Produkten
Technisches Verständnis
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfolge zu den Anforderungen des Vertriebsleiters passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige dein technisches Verständnis

Da das Unternehmen maßgeschneiderte IT-Projekte umsetzt, ist es wichtig, dein technisches Wissen über Apple-Produkte und IT-Infrastrukturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Know-how testen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.