Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien für die Hotellerie um.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich Premium-Ausstattung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme eine strategisch wichtige Rolle in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Premium-Ausstattung für Hospitality & Wellness, suchen wir eine erfahrene und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit B2B-Kunden aus der Hotellerie und Luxusresorts. Das Unternehmen bietet Ihnen eine dauerhafte, spannende und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung im Raum Frankfurt zu besetzen.
Ihre Benefits:
- Eine strategisch wichtige Rolle in einem global wachsenden Unternehmen mit starker Marktposition
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Strategie und Ergebnisse
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgebundener Komponente
- Ein modernes Arbeitsumfeld, internationale Kollegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen lokalen Vertriebsstrategie im zugeordneten Marktsegment
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele sowie die Steuerung von DSO- und Cash-in-Kennzahlen
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Durchführung regelmäßiger Pipeline- und Forecast-Reviews zur Maximierung der Abschlussquoten
- Sicherstellung einer konsequenten und aktuellen CRM-Nutzung sowie eines gepflegten Kundendatenstamms
- Identifikation und Entwicklung von Top-Standorten und strategischen Zielkunden im Hospitality-Segment
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des lokalen Marketingplans
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und aktives Feedback an die Unternehmensleitung
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im Premium- oder Hospitality-Umfeld
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebsorganisationen
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Kenntnisse moderner Präsentationstechniken
- Führungspersönlichkeit mit hoher Empathie, die Teams inspiriert und Kunden begeistert
- Begeisterung für Gesundheit, Sport und einen aktiven Lebensstil ist ein Plus
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Hotel & Reisen
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 100.000 bis 150.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Vertriebsmanager Hotels & Resorts (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Premium-Ausstattung für Hospitality & Wellness, das seinen Mitarbeitern eine strategisch wichtige Rolle in einem global wachsenden Umfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eigenverantwortliches Arbeiten und ermöglicht direkten Einfluss auf Strategie und Ergebnisse. Die Position in Frankfurt bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager Hotels & Resorts (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. So erhöhst du deine Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager Hotels & Resorts (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Vertriebsmanager Hotels & Resorts bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Wir möchten sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Hospitality- und Wellness-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der B2B-Kunden verstehst und wie dein Beitrag zur Umsatzsteigerung des Unternehmens führen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams inspirierst und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen – das ist besonders wichtig für eine Position als Vertriebsmanager.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpasst.
