Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung im Arbeitsrecht für ein modernes Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einer modernen Rechtsabteilung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Juristisches Staatsexamen und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unser Kundenunternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld mit Sitz in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und HR. Werden Sie Teil einer modernen Rechtsabteilung und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise im Arbeits- und Personalrecht die rechtliche Beratung und Betreuung vielfältiger personalrelevanter Fragestellungen.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- Zuschüsse im Bereich Mobilität, beispielsweise Kfz- oder Reisezulagen
- Moderne technische Ausstattung, unter anderem durch einen eigenen Mitarbeiter-Laptop
- Betriebskantine sowie regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen
- Barrierefreies Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort verfügbar
Ihre Aufgaben:
- Juristische Betreuung eines Unternehmens aus dem Finanzdienstleistungsumfeld sowie dessen angeschlossener Gesellschaften als zentrale Ansprechperson im Arbeitsrecht
- Beratung und Bearbeitung sämtlicher tarifrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung in allen individualarbeitsrechtlichen Themenbereichen, insbesondere bei der Erstellung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Beratung im kollektiven Arbeitsrecht auf Grundlage des jeweiligen Landespersonalvertretungsgesetzes
- Betreuung sozialversicherungsrechtlicher Themen innerhalb der Personalarbeit
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen sowie Unterstützung bei Vorstandsverträgen
- Beratung im Zusammenhang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Geschäftsleitungsfunktionen gemäß KWG
- Erstellung und Ausarbeitung von Schriftsätzen sowie juristischen Stellungnahmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen
- Mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und kollektiven Arbeitsrecht
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Vergütungsvorgaben im Finanzdienstleistungsumfeld
- Branchenkenntnisse
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Finanzdienstleister
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-247210 per E-Mail an: legal.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht und HR Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Als Arbeitgeber im Finanzdienstleistungsumfeld bietet unser Kunde in Düsseldorf eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie gesundheitsfördernden Angeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht und HR erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht, die sie haben könnten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben – ohne Anschreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht und HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Volljurist im Arbeitsrecht und HR zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie die Rechtsabteilung funktioniert und welche Herausforderungen im Arbeitsrecht aktuell sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und HR verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Arbeitsrecht oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Branche passt. Achte auf ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Körpersprache. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen guten ersten Eindruck hinterlassen.
