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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft Windows Serverlandschaften und unterstütze innovative IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen im Rheinland mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung in Windows Server Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bereit für das nächste Level in Ihrer Karriere? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Herausforderung, bei der Ihre Talente gesehen werden? Unser Mandant - ein innovatives Schwergewicht der IT-Dienstleistungsbranche im Düsseldorfer Umland - sucht Verstärkung. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir einen motivierten Windows Systemadministrator (m/w/d) im Rheinland.
Ihre Benefits:
- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads)
- 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung
- Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Administration und Betreuung der Microsoft Windows Serverlandschaften
- Verwaltung von Verzeichnisdiensten mittels Active Directory sowie Gruppenrichtlinien
- Sicherstellung des Betriebs von Microsoft 365 Umgebungen und Azure Cloud Services
- Betreuung der Virtualisierungsplattformen auf Basis von Hyper-V oder VMware
- Durchführung von Softwareverteilungen und Patch-Management
- Überwachung der Systemstabilität sowie Fehleranalyse und Behebung im Second-Level-Support
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbarer Hintergrund
- Fundierte praktische Erfahrung in der Windows Server Administration
- Kenntnisse in der Automatisierung mittels PowerShell
- Sicherer Umgang mit gängigen Backup-Lösungen und Netzwerkprotokollen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246220 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.
Windows Systemadministrator (m/w/d) im Rheinland Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Windows Systemadministrator (m/w/d) im Rheinland
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows Systemadministrator (m/w/d) im Rheinland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Windows Server Administration und wie du Probleme gelöst hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Windows Server Administration und Active Directory auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨PowerShell beherrschen
Da Kenntnisse in der Automatisierung mittels PowerShell gefordert sind, solltest du dich mit den gängigsten Skripten und Befehlen vertraut machen. Überlege dir, wie du PowerShell in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Zeige, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast und dienstleistungsorientiert bist. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.