Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Förderanträgen und Unterstützung bei Klimaschutzprojekten.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde im Forschungs- und Innovationsumfeld in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimapolitik und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Kenntnissen in Förderprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden aus dem Forschungs- und Innovationsumfeld einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Klimaschutzverträge am Standort Berlin. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Themen der industriellen Transformation und Klimapolitik mitzuwirken und Teil eines interdisziplinären Teams aus Wissenschaft und Praxis zu werden. Wenn Sie ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mitbringen und Interesse an energieintensiver Industrie sowie Förderprogrammen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Benefits:
- Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Prämie für die Mitarbeiterwerbung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zugang zur hauseigenen Weiterbildungsplattform
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Bewertung von Förderanträgen hinsichtlich ihrer Förderfähigkeit und wirtschaftlich-technischer Umsetzbarkeit
- Unterstützung bei der Betreuung laufender Förderprojekte sowie administrativen Aufgaben
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Förderinstruments "CO2-Differenzverträge"
- Beobachtung aktueller Entwicklungen in Industrie, Forschung und Energiepolitik
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Kenntnisse im industriellen Umfeld, idealerweise in energieintensiven Branchen
- Erfahrung im Bereich Förderprogramme oder öffentlich finanzierter Projekte von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche)
- Branche: Forschung & Entwicklung
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246562 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Klimaschutzverträge Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Klimaschutzverträge
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an Klimaschutzverträgen interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die im Bereich Klimaschutz aktiv sind, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Förderprogramme am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, den perfekten Job zu finden. Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Klimaschutzverträge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Klimaschutzverträge vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Projekte im Bereich Förderprogramme oder deine Kenntnisse in der energieintensiven Industrie sein.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends in der Klimapolitik und industriellen Transformation auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an aktuellen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des Förderinstruments 'CO2-Differenzverträge' könnten hier besonders relevant sein.