Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Wolfsburg mit innovativer Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire, 100% kostenlos für Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Partner aus Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektleiter (m/w/d), der anspruchsvolle IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung verantwortet. In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie interdisziplinäre Teams, steuern Ressourcen und Stakeholder und sorgen für die termingerechte Umsetzung innovativer IT-Lösungen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung eines etablierten Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Anteilige Homeoffice-Option (50%)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Der Gehaltsrahmen liegt bei einem Bruttojahresgehalt von 55.000 bis 75.000 EUR, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Ausarbeitung tragfähiger Projektstrategien sowie Ableitung geeigneter Vorgehensmodelle und Roadmaps
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Konzepte und IT-Systemlandschaften zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen
- Koordination und fachliche Steuerung interner sowie externer Projektbeteiligter und IT-Dienstleister
- Aufbau und Pflege eines professionellen Stakeholder-, Risiko- und Change-Managements
- Erstellung aussagekräftiger Projektunterlagen, Statusreports sowie Entscheidungsvorlagen für das Management
- Planung und Moderation von Workshops, Lenkungsausschüssen sowie projektbezogenen Abstimmungsrunden
- Sicherstellung einer offenen und nachvollziehbaren Kommunikation zwischen Fachbereichen, Management und Projektteams
- Abstimmung von Anforderungen mit relevanten Ansprechpartnern und Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit aller Beteiligten
- Überwachung des Projektfortschritts sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung bei Abweichungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im IT-Projektmanagement
- Nachweisbare Verantwortung für eigenständig geleitete IT-, Digitalisierungs- oder Datenprojekte
- Idealerweise Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Julian Maluck (Tel +49 (0) 511 807184-420) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255239 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
IT-Projektleiter (m/w/d) in Wolfsburg Arbeitgeber: Amadeus Fire AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten, wo Ihre IT-Expertise geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, während Sie zur Stabilität moderner IT-Systeme beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter (m/w/d) in Wolfsburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (m/w/d) in Wolfsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire AG und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
