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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von M&A-Transaktionen und Erstellung von Geschäftsplänen.
- Arbeitgeber: Midcap-Investmentboutique in Frankfurt mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im M&A und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste M&A-Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen einen 1st Year Analyst M&A (m/w/d) in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist eine Midcap‑Investmentboutique, spezialisiert auf Mergers & Acquisitions, Unternehmensbewertungen und Finanzierungsberatung. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wird diese Festanstellung angeboten.
Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Aufgaben mit internationalem Bezug
- Attraktives Gehaltspaket
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
Responsibilities
- Begleitung von Sell‑Side- und Buy‑Side-Transaktionen
- Erstellung von Geschäftsplänen und Unternehmensbewertungen
- Durchführung von Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen
- Financial Modelling (LBO und DCF etc.)
- Entwurf von Präsentationsmaterialien, Erstellung von Pitchbooks und Teilnahme an Kundenmeetings
- Unterstützung der Projektkoordination, inklusive Korrespondenz mit Kunden und Beratern
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im M&A, Debt Advisory oder Leveraged Finance durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Kenntnisse im Investment Banking
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche
- Branche: Banken
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr
1st Year Analyst M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1st Year Analyst M&A (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends im M&A-Bereich. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse, indem du relevante Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine praktischen Erfahrungen zu zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer bereit zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1st Year Analyst M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als 1st Year Analyst M&A interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die mit M&A, Debt Advisory oder Leveraged Finance zu tun haben. Wir wollen sehen, dass du bereits erste Einblicke in die Branche hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im M&A-Bereich vertraut. Lies Artikel über aktuelle Transaktionen und Marktanalysen, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Kenntnisse im Financial Modelling benötigst, übe die Erstellung von LBO- und DCF-Modellen. Sei bereit, deine Ansätze und Berechnungen zu erklären, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der M&A-Branche sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele für Teamarbeit und Projektkoordination zu geben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.