Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale, entwickle dein Team und sorge für Vertriebserfolg.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg deiner Filiale.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 52000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für eine Filiale übernimmt und den Standort gemeinsam mit ihrem Team erfolgreich weiterentwickelt.
Dabei stehen Kundenorientierung, Vertriebserfolg sowie eine effiziente operative Steuerung im Mittelpunkt.
Dabei gestalten Sie das Tagesgeschäft aktiv mit, führen Ihr Team zielorientiert und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Standorts bei.
- Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und Bonusmodell
- Firmenwagen inklusive Tankkarte
- 30 Urlaubstage und Vertrauensarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
- Ihre Aufgaben
- Operative Führung und Weiterentwicklung der Filiale inklusive Mitarbeiterverantwortung
- Führung, Motivation und Onboarding des Teams
- Verantwortung für Umsatz, Kennzahlen und die Erreichung der Filialziele
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Steuerung des Fuhrparks sowie Bearbeitung von Kundenanliegen und Beschwerden
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie Überwachung von Prozessen und Kosten
- Organisation von Bestellungen, Rechnungsbearbeitung und administrativen Abläufen
- Sicherstellung eines professionellen Standortauftritts und effizienter Arbeitsabläufe
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufs- und Führungserfahrung in einer vertriebsnahen Position
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Spaß an vertrieblichen Herausforderungen
- Begeisterung für Vertrieb, Kundenkontakt und das Erreichen von Zielen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr
- Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin
- Hedwig-Dohm-Straße 6
- 10829 Berlin
- #J-18808-Ljbffr
Filialleiter / Branch Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter / Branch Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Amadeus Fire zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Amadeus Fire, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Amadeus Fire besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Branch Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Amadeus Fire das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Amadeus Fire widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Amadeus Fire verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Amadeus Fire vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
