Referenz 16-257500
Unser Kunde, ein führendes Technologieunternehmen im öffentlichen Infrastrukturumfeld, sucht einen Mitarbeiter HR Digitalisierung (m/w/d). In diesem spannenden Projekt unterstützen Sie die Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mit Schwerpunkt auf dem Dokumentenmanagement in LogaHR Doku3 und gestalten nachhaltige Prozessoptimierungen aktiv mit.
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice mit gelegentlichen Meetings vor Ort
- Fachliche und persönliche Weiterbildung über die Lernplattform Masterplan
- Attraktive Prämie im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
- Exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ihre Aufgaben
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Dokumentenmanagement mit LogaHR Doku3
- Konfiguration von Dokumentenarten, Dokumentenstrukturen und Ablageprozessen
- Einrichtung und Optimierung von HR- und Dokumentenworkflows
- Definition von Rollen, Zuständigkeiten sowie Freigabeprozessen
- Erstellung und Anpassung von Dokumentenvorlagen
- Abstimmung der Systemkonfiguration mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests
- Analyse von Fehlern sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von Prozess-, Workflow- und Konfigurationsdokumentationen
- Unterstützung beim Go-live, beim Wissenstransfer und bei Anwenderschulungen
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Erfahrung in der Konfiguration von Dokumentenarten, Dokumentenstrukturen und Workflows
- Kenntnisse in Anforderungsanalyse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung
- Erfahrung in Testmanagement, Fehleranalyse und Qualitätssicherung
- Praktische Erfahrung im Umgang mit LogaHR, insbesondere im Modul Doku3, von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit zur verständlichen Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Wissenstransfer sowie in der Schulung von Anwendern
Weitere Details
- Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- 100% Homeoffice
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Mitarbeiter HR Digitalisierung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
