Systemadministrator (m/w/d) 38 h/Woche in Bietigheim-Bissingen

Systemadministrator (m/w/d) 38 h/Woche in Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle eine hybride IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Raum Bietigheim-Bissingen mit einem engagierten IT-Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönlicher Mentor warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für zentrale IT-Services und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

In dieser Position verstärken Sie ein engagiertes IT-Team und wirken aktiv an der Betreuung und Weiterentwicklung einer hybriden IT-Infrastruktur mit. Neben dem operativen Tagesgeschäft bietet die Rolle die Möglichkeit, mittelfristig Verantwortung für zentrale IT-Services zu übernehmen und an spannenden IT-Projekten mitzuwirken. Für ein Unternehmen mit Sitz im

  • Raum Bietigheim-Bissingen suchen wir im Rahmen der
  • Personalvermittlung in
  • Festanstellung

Sie als Systemadministrator (m/w/d) 38 h/Woche.

  • Ihre Benefits
  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket zwischen 45.000 EUR und 60.000 EUR brutto im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitstages und eine 38,5 h/Woche
  • Hybrides Arbeitsmodell mit einem Tag Homeoffice in der Woche
  • Betriebliche Sozialleistungen, u. a. eine Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsangebote und ein persönlicher Mentor
  • Ihre Aufgaben
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft in einer hybriden IT-Infrastruktur
  • Administration und Betreuung von Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) und Exchange Online
  • Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs zentraler IT-Services
  • Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen
  • Aktive Beteiligung an spannenden IT-Projekten, z. B. zur Digitalisierung, Automatisierung oder Standardisierung von IT-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbarer Abschluss im IT-Umfeld
  • Praxiserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Microsoft 365, Entra ID und Exchange Online
  • Erfahrung in der Verwaltung von Benutzer- und Berechtigungskonzepten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement
  • Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Weitere Details
  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Elektronikhersteller
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
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Systemadministrator (m/w/d) 38 h/Woche in Bietigheim-Bissingen Arbeitgeber: Amadeus Fire

Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (m/w/d) 38 h/Woche in Bietigheim-Bissingen erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amadeus Fire bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) 38 h/Woche in Bietigheim-Bissingen mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur Betreuung
Microsoft 365
Entra ID (Azure AD)
Exchange Online
Benutzer- und Berechtigungskonzepte
IT-Projektmanagement
Digitalisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) 38 h/Woche zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.