Compensation and Benefit Director (m/w/d)
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Compensation and Benefit Director (m/w/d)

Join to apply for the Compensation and Benefit Director (m/w/d) role at Amadeus Fire

Compensation and Benefit Director (m/w/d)

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Compensation and Benefit Director (m/w/d) role at Amadeus Fire

Referenz 16-221891
Für unser Kundenunternehmen, ein internationales Industrieunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung.
Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können.
Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Werden Sie Teil des Teams als Compensation and Benefit Director (m/w/d). Compensation and Benefit Director (m/w/d) .
Ihre Benefits

  • Gehaltsrahmen: 120.000 bis 140.000 EUR p.a.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office-Möglichkeit
  • Dienstwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

  • Strategische Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Compensation & Benefit-Maßnahmen in EMEA und die digitalen HR-Systeme
  • Konzeption und Einführung wettbewerbsfähiger Rahmenbedingungen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Gestaltung und Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses
  • Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen wie SuccessFactors
  • Verantwortung für Vergütungspakete bei Führungskräften und internationalen Versetzungen
  • Schnittstellenfunktion für das Payroll- und Talent-Team sowie externe Berater
  • Verantwortung für administrative Aufgaben im Bereich Compensation & Benefit und Steuerung verschiedener Projektthemen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Steuerfragen
  • Erfahrung in Gehaltsbenchmarks, Analysen und der Gestaltung von Vergütungsmodellen
  • Gute Kenntnisse im MS Office-Paket sowie in SuccessFactors
  • Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Industrie und Maschinenbau
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 120.000 bis 150.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-221891 per E-Mail an:
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Human Resources

  • Industries

    Staffing and Recruiting

Referrals increase your chances of interviewing at Amadeus Fire by 2x

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Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 days ago

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#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Amadeus Fire HR Team

Compensation and Benefit Director (m/w/d)
Amadeus Fire
Standort: Frankfurt am Main
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