Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Cybersicherheitsregularien und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit interdisziplinären Teams und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten im Bereich Cyber Security.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Cybersecurity-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle begleiten Sie Kunden bei der Umsetzung von Cybersicherheitsvorgaben, entwickeln Strategien und Maßnahmenpläne und wirken aktiv an spannenden Transformationsprojekten mit. Wenn Sie Interesse an einem dynamischen Umfeld haben, Verantwortung übernehmen möchten und Ihre Expertise im Bereich Cyber‑Security einbringen wollen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Homeoffice-Modell
- Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams
- Wertschätzende Feedbackkultur und empathisches Miteinander sowie regelmäßige Teamevents
- Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und Innovation
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Cyber Security
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. JobRad, ÖPNV-Ticket)
Ihre Aufgaben
- Beratung der Kunden zu Cybersicherheitsregularien wie DORA und NIS-2
- Durchführung von Readiness-Assessments, Gap-Analysen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Definition von Zielbild, Strategie und Roadmap unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Best Practices
- Fachliche Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung (ca. 3‑5 Jahre) im Cybersecurity- oder regulatorischen Umfeld
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, NIS-2, ISO 27001) und deren praktischer Umsetzung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
Consultant Cyber Security Regulatory Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinären Teams geprägt ist. Unsere wertschätzende Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents fördern ein empathisches Miteinander, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Cyber Security Ihre Karriere voranbringen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Homeoffice-Modell, sowie attraktive Vergütungspakete mit zusätzlichen Benefits wie JobRad und ÖPNV-Ticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Cyber Security Regulatory Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Themen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Zeig Initiative und bewirb dich über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Security. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für Cyber-Security durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Cyber Security Regulatory Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle im Bereich Cyber Security interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im Cyber Security Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Cybersecurity-Umfeld. Konkrete Beispiele, wie du regulatorische Anforderungen umgesetzt hast, machen deine Bewerbung stark und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Cybersicherheitsregularien wie DORA und NIS-2 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit regulatorischen Anforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, in Teams zu arbeiten. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
