Debitorenmanager (m/w/d)

Debitorenmanager (m/w/d)

Moers Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Debitorenmanagement und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
  • Unternehmen: Renommiertes Handelsunternehmen mit spannenden Corporate Benefits.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Cashflow und entwickle deine analytischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Debitorenmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Handelsunternehmen, suchen wir zur Verstärkung der Buchhaltung am Standort Moers im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Debitorenmanager in unbefristeter Festanstellung.

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Spannende Auswahl an Corporate Benefits
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Steuerung des Debitorenmanagements in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Vertriebsinnendienst
  • Betreuung des Mahnwesens inklusive telefonischer und schriftlicher Korrespondenz
  • Verantwortung für die Einrichtung und kontinuierliche Pflege von Kreditlimits anhand von Bonitäts- und Kundeninformationen
  • Unterstützung bei der Verbuchung von Zahlungseingängen über Kontoauszüge im Vertretungsfall
  • Durchführung des Dispute Managements zur Klärung offener Forderungsdifferenzen
  • Steuerung der Cashflow-Planung und Überwachung offener Zahlungseingänge mit regelmäßigem KPI-Reporting
  • Verantwortlichkeit für die Intercompany-Abstimmung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft und bei den Abschlussarbeiten
  • Mitarbeit bei der lokalen Berichterstattung einschließlich steuerlicher Deklarationen und statistischer Analysen

Profile

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Debitoren
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Details

  • Vertragsart: Zeitarbeit (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Automotive
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Debitorenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Unser Kunde, ein renommiertes Handelsunternehmen in Moers, bietet Ihnen als Debitorenmanager (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, sondern auch eine attraktive Vergütung und spannende Corporate Benefits. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Debitorenmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Debitorenmanagements verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Debitorenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Debitorenmanagement
Mahnwesen
Kreditlimitverwaltung
Zahlungseingangsverbuchung
Dispute Management
Cashflow-Planung
KPI-Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Debitorenmanager für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Debitorenmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Debitorenmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Debitorenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest auch gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.