Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Compliance- und ESG-Themen sowie Unterstützung bei regulatorischen Fragestellungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Ennepetal mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Compliance und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Jura, Wirtschaftsrecht oder Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
- Referenz 16-254790 Wir suchen für unseren Kunden im
- Raum Ennepetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Referenten Compliance & ESG (m/w/d) .
In dieser Position übernehmen Sie eine vielseitige Schnittstellenfunktion und unterstützen das Unternehmen bei regulatorischen, rechtlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, bei der Sie Compliance- und ESG-Themen aktiv weiterentwickeln und praxisnah umsetzen können.
Die Position ist ab sofort im Rahmen der
Direktvermittlung zu besetzen.
- Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für regulatorische und Compliance-relevante Fragestellungen im Unternehmensalltag
- Beratung der Fachbereiche zu Compliance-, Governance-, Richtlinien- und Kundenanforderungen
- Bewertung neuer gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie Ableitung praxisorientierter Maßnahmen
- Begleitung von Compliance-Freigaben, Feststellungen und Risikobewertungen sowie Weiterentwicklung interner Standards
- Betreuung von Themen im Umwelt-, Abfall- und Recyclingrecht sowie im Bereich der internationalen Abfallverbringung
- Mitwirkung bei ESG- und Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich Reporting und Kundenbewertungen wie Eco Vadis oder VSME
- Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Kunden, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und vertragsbezogenen Fragestellungen im Tagesgeschäft
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Jura, Wirtschaftsrecht, Compliance, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich
- Juristische Vorkenntnisse und relevante Praxiserfahrung von Vorteil; ein juristischer Abschluss bzw. ein Examen ist nicht zwingend erforderlich
- Interesse an regulatorischen, rechtlichen, nachhaltigkeitsbezogenen und unternehmerischen Themen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung
- Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr
- #J-18808-Ljbffr
Referent Compliance und ESG (m/w/d) in Ennepetal Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Compliance und ESG (m/w/d) in Ennepetal erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Amadeus Fire treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Amadeus Fire verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Amadeus Fire bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Amadeus Fire zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Amadeus Fire den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Compliance und ESG (m/w/d) in Ennepetal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Amadeus Fire wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Amadeus Fire interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Amadeus Fire oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
