ERP Consultant (m/w/d)

ERP Consultant (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Optimierung von ERP-Prozessen und Datenbankadministration.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Informationstechnologie mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmensprozessen mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung sowie Erfahrung mit Datenbanken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für eine anspruchsvolle Herausforderung im ERP-Umfeld und möchten Ihre technische sowie prozessuale Expertise in komplexe Unternehmensstrukturen einbringen? Eine vielseitige Position mit Schwerpunkt auf der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unternehmensweiter ERP-Prozesse sowie der Betreuung anspruchsvoller Systemlandschaften erwartet Sie.

Ihre Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Fachkompetenz
  • Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und hoher Kollegialität
  • Moderner Arbeitsplatz mit State-of-the-Art-Technologien
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung, bis zu 70.000,00 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Ihre Aufgaben:

  • Beratung unserer Kunden beim Aufbau, Betrieb und der Optimierung von Oracle-, Microsoft SQL Server- und PostgreSQL-Datenbanken
  • Analyse und Behebung von Performance- und Stabilitätsproblemen in komplexen Datenbankumgebungen
  • Administration, Überwachung und Optimierung von Datenbanksystemen unter Berücksichtigung von Sicherheit und Verfügbarkeit
  • Planung und Begleitung von Cloud-Migrationen sowie Integration moderner Infrastruktur-Architekturen
  • Durchführung von Tuning-Maßnahmen, Fehleranalysen und nachhaltigen Lösungsentwicklungen
  • Sicherstellung eines stabilen und performanten Datenbankbetriebs im Kundenumfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Infrastruktur-Teams und internen Fachbereichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung mit Oracle-, Microsoft SQL Server- und/oder PostgreSQL-Datenbankarchitekturen
  • Kenntnisse in Datenbankadministration, -optimierung und idealerweise Datenbankprogrammierung
  • Sicherer Umgang mit Linux- und Windows-Betriebssystemen
  • Analytisches Denken sowie Freude an der Lösung komplexer technischer Herausforderungen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Kundenumfeld
  • Eigeninitiative, Flexibilität sowie Bereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort (Führerschein erforderlich)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Als Arbeitgeber im Bereich Informationstechnologie bieten wir Ihnen als ERP Consultant (m/w/d) eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen und unterstützenden Team. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz, der Ihnen die Freiheit gibt, mobil zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung bis zu 70.000 Euro schaffen wir ein Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amadeus Fire bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenbankadministration
Oracle-Datenbanken
Microsoft SQL Server
PostgreSQL
Performance-Optimierung
Fehleranalyse
Cloud-Migration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position ERP Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.