First Level Supporter (m/w/d)

First Level Supporter (m/w/d)

Karlsruhe Befristet 38000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Kommunikation zu IT-Themen sowie Projektmanagement im IT-Bereich.
  • Unternehmen: Eine etablierte gemeinnützige Organisation in Karlsruhe mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und individuelle Einarbeitung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Steigere deine Karriere im IT-Support und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 40000 € pro Jahr.

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Möchten Sie Ihre Karriere im IT-Support auf die nächste Ebene heben? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Unser Kunde ist eine gemeinnützige Organisation in Karlsruhe, die seit über 100 Jahren besteht und sucht Verstärkung im Bereich IT-Support. Bewerben Sie sich jetzt als First Level Supporter (m/w/d).

Ihre Benefits

  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Einarbeitung

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Kommunikation zu IT-Themen mit Mitarbeitern, internen Abteilungen und dem externen IT-Dienstleister.
  • Organisation und Verwaltung des zentralen IT-E-Mail-Postfachs sowie Aufgabenkoordination im IT-Team.
  • Planung von Terminen mit dem IT-Dienstleister und Organisation interner Kurzschulungen.
  • IT-bezogenes Projektmanagement bei Softwareeinführungen.
  • Überwachung der IT-Sicherheitsstandards.
  • Inventarisierung des IT-Bestands.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr gute Auffassungsgabe sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten.

Weitere Details

  • Vertragsart: Zeitarbeit, (0 Stunden/Woche)
  • Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr

First Level Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Unser Kunde ist eine angesehene gemeinnützige Organisation in Karlsruhe, die nicht nur auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine individuelle Einarbeitung und eine attraktive Vergütung legt.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so First Level Supporter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als First Level Supporter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Rolle erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gemeinnützige Organisation und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere zu erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um First Level Supporter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
IT-Sicherheitsstandards
E-Mail-Management
Koordination
Auffassungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als First Level Supporter bist.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines First Level Supporters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Dienstleistern wichtig ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.

IT-Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle IT-Sicherheitsstandards und Softwarelösungen informiert bist. Zeige dein Wissen über relevante Technologien und wie du diese im Projektmanagement einsetzen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.