Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Werkstatttermine und plane Fahrerschulungen für einen reibungslosen Fuhrparkbetrieb.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Baubranche mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eintrittslevel-Position mit einem Gehaltsrahmen von 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem stabilen Umfeld und entwickle deine Karriere im Fuhrparkmanagement.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Spedition oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Für ein international aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen aus der Baubranche mit Sitz im Raum Osnabrück suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung personelle Unterstützung im Fuhrparkmanagement. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrrad-Leasing
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination von Werkstattterminen sowie Prüfung der Rechnungen
- Erstellung und Kontrolle von Stundenabrechnungen der Fahrer
- Planung und Organisation von Fahrerschulungen
- Pflege und Verwaltung von Stamm- und Qualifikationsdaten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (insbesondere Lenk- und Ruhezeiten)
- Technische Beratung im Fuhrpark
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im genannten Bereich
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Paket
- Technisches Verständnis
- Organisatorisches Geschick sowie strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Transport & Logistik
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Fuhrparkmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und stabilen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens im Raum Osnabrück, wo Teamarbeit und ein serviceorientiertes Arbeitsklima großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich als Fuhrparkmanager bewirbst, sprich darüber, warum du diese Rolle liebst und was dich an der Baubranche fasziniert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Fuhrparkmanagers passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu deren Zielen passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, z.B. bei der Organisation von Werkstattterminen oder der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis wichtig ist, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten des Fuhrparkmanagements zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Softwaretools beherrschst und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Fuhrparkmanagement zu erfahren.
