Fuhrparkmanager (m/w/d)

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für einen Fuhrpark von 160 Fahrzeugen und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in Frankfurt mit flachen Hierarchien und moderner Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire AG.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Fuhrpark und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie Erfahrung im Fuhrparkmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Referenz 16-253573 Für ein erfolgreiches Unternehmen suchen wir für den Standort in Frankfurt am Main im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Fuhrparkmanagement.

Sie verfügen über Erfahrung im Fuhrparkmanagement, arbeiten strukturiert und behalten Kosten, Prozesse und Verträge jederzeit im Blick?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fuhrparkmanager (m/w/d).

  • Ihre Benefits
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits
  • Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für den Fuhrpark mit rund 160 Fahrzeugen
  • Steuerung und Optimierung von Leasing-, Service- und Versicherungsverträgen
  • Organisation der Fahrzeugbeschaffung sowie des Ein- und Ausflottungsprozesses
  • Verantwortung für Schadenmanagement, Kostenkontrolle und Rechnungsfreigaben
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fuhrparkmanagement
  • Betreuung der Flottenmanagement-Systeme sowie Optimierung relevanter Prozesse
  • Verantwortung für standortbezogene Verträge und die bedarfsgerechte Ausstattung der Niederlassungen
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Kostenanalysen für Fuhrpark und Standorte
  • Reporting sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, Corporate Real Estate Management (CREM) oder einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister
  • Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Kostenkontrolle und Kennzahlenanalysen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Anwendungen des MS Office-Pakets sowie idealerweise Erfahrung mit Flottenmanagement-Software
  • Weitere Details
  • Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Immobilien
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.

An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

  • Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
  • Amadeus Fire AG
  • Zentrale Frankfurt
  • Hanauer Landstraße 160
  • 60314 Frankfurt
  • #Supply_Chain
  • #J-18808-Ljbffr

Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkmanager (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Amadeus Fire!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Amadeus Fire sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Amadeus Fire zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fuhrparkmanagement
Kostenkontrolle
Vertragsmanagement
Leasing-Management
Fahrzeugbeschaffung
Schadenmanagement
Flottenmanagement-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Amadeus Fire lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Amadeus Fire

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Amadeus Fire bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Amadeus Fire beitragen kannst.