Full Stack Softwareentwickler (m/w/d) Java
Full Stack Softwareentwickler (m/w/d) Java

Full Stack Softwareentwickler (m/w/d) Java

Langenfeld Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle modulare Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und Angular.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Düsseldorfer Raum mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und attraktive Gehälter bis zu 65.000 Euro.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem agilen Team und verbessere deine Skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Java und Angular.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Referenz: Düsseldorfer Raum – Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung.

Ihre Benefits:

  • Eine sichere Festanstellung in Vollzeit und kostenlose Parkplätze
  • 30 Urlaubstage im Jahr für eine gute Erholung
  • Eine hervorragende Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Anteil
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Vorsorge für Ihre Zukunft
  • Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Weiterentwicklung modularer, prozessorientierter Softwarelösungen auf Basis von Java, Spring Boot und Angular
  • Unterstützung im Bereich Cloud‑Infrastruktur, insbesondere durch Anwendung von Kenntnissen in Kubernetes, Containerisierung und der Entwicklung von REST‑Schnittstellen
  • Anwendung moderner Entwicklungsmethoden nach dem Prinzip der Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)
  • Kollaboration im agilen Umfeld (Scrum) durch enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Softwarearchitekten zur stetigen Optimierung der Teamprozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot, insbesondere in den Bereichen REST‑APIs, Hibernate und Dependency Injection
  • Sicherer Umgang mit Angular, HTML, CSS und TypeScript sowie Erfahrung in responsivem Design
  • Praktische Erfahrung mit Git, Datenbanken (SQL/Oracle) sowie Kenntnisse in CI/CD‑Prozessen (z. B. Jenkins, GitLab CI, Maven)
  • Vertrauter Umgang mit etablierten KI‑Tools und die Bereitschaft zur proaktiven Integration dieser Technologien in den Entwicklungsprozess
  • Grundverständnis für Softwarearchitektur und API‑Design sowie Erfahrung in der Qualitätssicherung durch Testing (z. B. JUnit, Postman)
  • Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (Mindestens C1 Niveau) und Englisch (Mindestens B2 Niveau)

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice‑Option

Full Stack Softwareentwickler (m/w/d) Java Arbeitgeber: Amadeus Fire

Als Arbeitgeber im Düsseldorfer Raum bieten wir Ihnen eine sichere Festanstellung als Full Stack Softwareentwickler (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine hervorragende Work-Life-Balance und regelmäßige Weiterbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem wettbewerbsfähigen Gehalt von bis zu 65.000 Euro jährlich.
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Kontaktperson:

Amadeus Fire HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Softwareentwickler (m/w/d) Java

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um dein Wissen in Java und Spring Boot aufzufrischen.

Zeige deine Soft Skills!

In einem agilen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Softwareentwickler (m/w/d) Java

Java
Spring Boot
Angular
Kubernetes
Containerisierung
REST-Schnittstellen
Continuous Integration
Continuous Delivery
Scrum
Hibernate
Dependency Injection
HTML
CSS
TypeScript
Git
SQL
Oracle
Jenkins
GitLab CI
Maven
Softwarearchitektur
API-Design
Testing
JUnit
Postman
Deutsch (C1 Niveau)
Englisch (B2 Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Full Stack Softwareentwickler interessierst und was dich an unserem Team reizt.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Angular klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java und Spring Boot beherrschen solltest, sondern auch mit Angular, Kubernetes und CI/CD-Prozessen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder wie das Unternehmen agile Methoden umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Problemlösungsansätze zu sprechen. Das hilft, ein Bild von dir als Teamplayer zu vermitteln, was in einem agilen Umfeld besonders geschätzt wird.

Übe dein Deutsch und Englisch

Da sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und erkläre deine Projekte in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du während des Interviews klar und präzise antworten kannst.

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Amadeus Fire
Standort: Langenfeld
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