SAP Consultant HCM (m/w/d) in Hamburg

SAP Consultant HCM (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 70000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und implementiere innovative SAP-Lösungen.
  • Unternehmen: Internationales Produktionsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Homeoffice-Option und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im SAP-Umfeld erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.

  • Referenz 16-254251
    Seit über
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30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller das, wonach Sie sonst lange suchen müssen!
Im Auftrag eines internationalen Produktionsunternehmens mit Sitz im

  • Hamburger Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der
  • Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 70.000 bis 85.000 Euro

Sie als SAP Consultant HCM (m/w/d).

  • Ihre Benefits
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Job Rad
  • Sportangebote
  • Corporate Benefits
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ihre Aufgaben
  • Leitung und Koordination von HR-Projekten sowie Konzeption und Implementierung von SAP- und Non-SAP-Lösungen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und E-Learning
  • Analyse, Optimierung und technische Umsetzung von HR-Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld
  • Customizing, Qualitätssicherung sowie Betreuung von HR-Systemen und angebundenen Schnittstellen
  • Fachliche und systemtechnische Beratung von Führungskräften, Fachbereichen und Key-Usern sowie Durchführung von Anwenderschulungen
  • Sicherstellung des Applikationsbetriebs, 2nd-Level-Support sowie Steuerung von Incident- und Change-Management-Prozessen
  • Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und in der Applikationsbetreuung angrenzender Schnittstellen und Add-ons, inkl. Incident- und Change-Management
  • Erfahrung in Implementierungsprojekten im Bereich SAP HCM oder ähnlichen HR-Anwendungen
  • Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Personalwesen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Details
  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Maschinenbau
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.

An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

  • Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
  • Amadeus Fire AG
  • Niederlassung Hamburg
  • Normannenweg 7
    20537 Hamburg
    #SAP_IT-Security
  • #J-18808-Ljbffr

SAP Consultant HCM (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Amadeus Fire

Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant HCM (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amadeus Fire bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant HCM (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

SAP HCM
HR-Projektleitung
Entgeltabrechnung
Zeiterfassung
E-Learning
Customizing
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position SAP Consultant HCM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.