Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Governance für KI und setze regulatorische Anforderungen in praktische Prozesse um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf IT- und KI-Governance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem Gehaltsrahmen von bis zu 75.000 Euro.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft der KI-Governance.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Rechtswissenschaften, Erfahrung in Governance-Strukturen und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Partner aus Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT- und KI-Governance. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Governance für den Einsatz künstlicher Intelligenz und leisten einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit einem pragmatischen Verständnis für die Anforderungen von IT, Entwicklungsteams und Fachbereichen. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse zu überführen, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Governance als Enabler für Innovation und Digitalisierung zu gestalten, dann bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 60 % remote zu arbeiten
- Betriebskindertagesstätte, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote, Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Die Möglichkeit zu Sabbaticals
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein breites Angebot an geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Hansefit sowie Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, JobRad-Leasing und Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
- Bruttojahresgehalt bis ca. 75.000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung eines praxisnahen Governance-Modells für künstliche Intelligenz
- Überführung regulatorischer Anforderungen, insbesondere des EU AI Act, in pragmatische und für Entwicklungsteams sowie Fachbereiche praktikable Prozesse
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung weiterer Governance-Prozesse zur effizienten Umsetzung interner und externer Anforderungen an die IT
- Sicherstellung einer Governance, die Orientierung und Sicherheit schafft und gleichzeitig als Enabler für die Fachbereiche und Entwicklungsteams wirkt
- Kontinuierliche Sicherstellung des Gesamtüberblicks sowie regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Prozesswirksamkeit im Rahmen strukturierter Reviews
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Governance, IT-Projektmanagement oder IT-Risikomanagement
- Sicherheit im Umgang mit der regulatorischen Landschaft für Finanzdienstleister oder Versicherungen (u. a. AI Act, DORA)
- Erfahrung in der Gestaltung von Governance-Strukturen, idealerweise mit Fokus auf Daten oder Software-Entwicklung
- Verständnis der Besonderheiten von KI-Lebenszyklen (Datenqualität, Training, Monitoring) und Freude daran, diese in regulatorische Fragestellungen zu übersetzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Finanzdienstleister
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance in Hannover Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance in Hannover erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position IT-Governance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt AI-Governance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
