Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lösungen und begleite Projekte von der Idee bis zur Pilotierung.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungs- und Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Innovationen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Innovations-Hubs und forme die digitale Transformation im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in Innovationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Referenz
Für ein etabliertes Beratungs- und Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf digitalen Innovationen im öffentlichen Sektor suchen wir im Rahmen der Personaldirektvermittlung am Standort
Hannover einen Senior Innovation Manager (m/w/d).
Die Position bietet die Möglichkeit, innovative digitale Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz zu gestalten und neue Ansätze von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Pilotierung zu begleiten.
Im Mittelpunkt stehen nutzerzentrierte Produkt- und Serviceinnovationen, die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie die aktive Mitgestaltung eines neu aufgebauten Innovations- und Digitalisierungs-Hubs.
Bewerben Sie sich als Senior Innovation Manager Digitale Transformation (m/w/d).
- Ihre Benefits
- Gehaltsrahmen zwischen 70.000 und 85.000 Euro pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Zuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturiertes Onboarding mit erfahrenen Paten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Talent-Management-Programme und Führungskräfteentwicklung
- Online-Sportangebote zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Ihre Aufgaben
- Identifikation von Innovationspotenzialen gemeinsam mit Kunden sowie Entwicklung neuer digitaler Produkte, Services und Geschäftsprozesse
- Analyse unterschiedlicher Nutzerbedürfnisse und Ableitung innovativer Lösungsansätze unter Anwendung moderner Innovationsmethoden
- Einsatz von Design Thinking, Service Design, Lean Startup und weiteren nutzerzentrierten Vorgehensweisen
- Entwicklung, Testung und Validierung von Ideen, Konzepten und Prototypen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und interdisziplinären Teams
- Planung und Moderation von Workshops, Co-Creation-Formaten und Innovationsveranstaltungen
- Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven zur Erarbeitung tragfähiger Lösungsansätze
- Begleitung von Innovations- und Digitalisierungsvorhaben bis zur Pilotierung
- Entwicklung wiederverwendbarer Methoden, Best Practices und Innovationsbausteine
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Innovationsfähigkeit innerhalb der Organisation
- Aktive Mitgestaltung des Innovations- und Digitalisierungs-Hubs sowie Einbringung neuer Impulse und Methoden
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Innovations-, Service-Design-, Transformations- oder Digitalisierungsumfeld
- Erfahrung in Beratungen, Innovation Labs oder vergleichbaren Funktionen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung mit Methoden wie Design Thinking, Service Design, Lean Startup oder vergleichbaren Innovationsansätzen
- Erfahrung in der Entwicklung, Begleitung und Umsetzung von Innovations- oder Digitalisierungsvorhaben
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Interesse an komplexen Fragestellungen und nutzerzentrierten Lösungen
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder
- Interesse an der digitalen Transformation gesellschaftlich relevanter Organisationen
- Erfahrungen im Public Sector von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
- Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- #Sonstige-IT
- #J-18808-Ljbffr
Senior Innovation Manager Digitale Transformation (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Innovation Manager Digitale Transformation (m/w/d) in Hannover erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Amadeus Fire, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Amadeus Fire im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Amadeus Fire echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Amadeus Fire zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Innovation Manager Digitale Transformation (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Amadeus Fire reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Amadeus Fire tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
