Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle innovative B2B-Strategien.
- Unternehmen: Amadeus Fire AG, ein führender Personaldienstleister in der Finanzbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungschancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Die Amadeus Fire AG ist spezialisierter Personaldienstleister. Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir ab sofort einen Head of Marketing and Sales (m/w/d) in Elternzeitvertretung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit, Standort Osten von München.
Gehaltsspanne: bis 70.000 € brutto p.a.
Benefits:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Einkommensmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Marketingteams
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung im B2B-Marketing
- Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen
- Konzeption und Steuerung kanalübergreifender Marketingkampagnen
- Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur Positionierung von Produkten und Leistungen
- Analyse von Markt-, Kunden- und Kampagnendaten zur Optimierung von Marketingaktivitäten
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationsstrategie
- Verantwortung für Qualität, Effizienz und Zielerreichung im Marketingbereich
Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingansätze
- Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungen
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Durchsetzungskraft
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, 28 Stunden/Woche
- Branche: Finanzdienstleister
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 € / Jahr
Head of Marketing and Sales (m/w/d) Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG bietet als spezialisierter Personaldienstleister ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben im Herzen der Finanzdienstleistungsbranche. Unsere Mitarbeiter profitieren von zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Einkommensmöglichkeiten, während sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Eigeninitiative und Ergebnisorientierung legt. Der Standort im Osten von München ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing and Sales (m/w/d) Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite finden kannst. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing and Sales (m/w/d) Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im B2B-Marketing:Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im B2B-Marketing hat, solltest du deine relevanten Erfolge und Projekte klar hervorheben. Zeig uns, wie du strategische Marketingansätze entwickelt und umgesetzt hast!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzdienstleistungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie dein Marketingwissen dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Erfolge im B2B-Marketing belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du strategische Marketingansätze entwickelt und umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Marketingkampagnen zu optimieren und Entscheidungen zu treffen. Vielleicht kannst du sogar einige Kennzahlen oder Ergebnisse präsentieren, die deine Erfolge untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
