Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle innovative B2B-Strategien.
- Unternehmen: Amadeus Fire AG, ein führender Personaldienstleister in der Finanzbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Die Amadeus Fire AG ist spezialisierter Personaldienstleister. Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir ab sofort einen Head of Marketing and Sales (m/w/d) in Elternzeitvertretung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit, Standort Osten von München.
Gehaltsspanne: bis 70.000 € brutto p.a.
Benefits:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Einkommensmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Marketingteams
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung im B2B-Marketing
- Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen
- Konzeption und Steuerung kanalübergreifender Marketingkampagnen
- Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur Positionierung von Produkten und Leistungen
- Analyse von Markt-, Kunden- und Kampagnendaten zur Optimierung von Marketingaktivitäten
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationsstrategie
- Verantwortung für Qualität, Effizienz und Zielerreichung im Marketingbereich
Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingansätze
- Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungen
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Durchsetzungskraft
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, 28 Stunden/Woche
- Branche: Finanzdienstleister
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 € / Jahr
Head of Marketing and Sales (m/w/d) Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG bietet Ihnen als Head of Marketing and Sales (m/w/d) in Elternzeitvertretung die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld im Osten von München zu arbeiten. Mit abwechslungsreichen Aufgaben, gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Einkommensmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen schätzt, sowie die Chance, ein engagiertes Team zu leiten und strategische Marketingansätze erfolgreich umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing and Sales (m/w/d) Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing and Sales (m/w/d) Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Marketing and Sales bist. Lass deine Leidenschaft für Marketing und Sales durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir wollen die beste Version von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Head of Marketing and Sales zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytische Denkweise und strategische Ansätze erfolgreich angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du die Teamleistung gesteigert hast.
