Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Steuerung des Recruitings im gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
Position HR Generalist (m/w/d) am Standort Langenfeld. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt und bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 EUR.
Benefits- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles (von Eintritt bis Austritt)
- Steuerung des Recruitings sowie Übernahme der Personaladministration
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Ansprechpartnern
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft
- Die Position ist auf eine enge Zusammenarbeit im Team vor Ort ausgelegt und wird vollständig in Präsenz ausgeführt
- Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches Studium, idealerweise mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR‑Generalist oder Personalreferent
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere MS‑Office Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke (in deutscher und englischer Sprache) und Organisationstalent
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Als HR Generalist (m/w/d) in Langenfeld profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit im Team und kurze Entscheidungswege schaffen eine dynamische Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als HR Generalist zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du dir Gedanken über die Herausforderungen und Chancen im Unternehmen machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen zu demonstrieren.
