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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit stabiler Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalprozesse und entwickle dich in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes und traditionsreiches Unternehmen in der Gesundheitsbranche, im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (30 Stunden). Der Einsatz erfolgt zunächst am Standort Rodgau, im Laufe des Jahres ist der Umzug des Unternehmens nach Dietzenbach geplant.
Ihre Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer stabilen und zukunftssicheren Organisation
- Mitarbeiterevents
- Attraktive Vergünstigungen sowohl im städtischen Einzelhandel, bei Sportvereinen und Fitnessstudios als auch auf Onlineportalen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen vorbereitenden Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a. Vertragserstellung, Personalaktenführung, Melde- und Bescheinigungswesen)
- Operative Personalsachbearbeitung
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Mitwirkung in Projekten und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Erstellen von Ad-hoc-Auswertungen
- Zusammenarbeit mit den jeweiligen Personalbüros in Mainz und Bad Homburg
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Paket Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm SAGE und DATEV
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 33.000 bis 36.000 EUR/Jahr
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen – das gibt dir Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für HR-Profis. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als HR Generalist bei uns geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du die Position ernst nimmst.