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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen und Betreuung der Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen aus dem Verlagswesen, Marktführer in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und unterstütze Mitarbeiter in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Verlagswesen, das europaweit zu den Marktführern zählt. Im Raum Pforzheim suchen wir ab sofort Sie als HR‑Referent (m/w/d).
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Interessante Teamevents
- Betriebliche Kantine
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
Responsibilities
- Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen für Mitarbeiter
- Betreuung der Personalverwaltung inklusive sorgfältiger Pflege und Aktualisierung von Personalakten
- Eigenständige Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen des BEM-Verfahrens und Begleitung des gesamten Prozesses
- Bewerbermanagement inklusive Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen personalrelevanten Belangen
- Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Details
- Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Verlagswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
HR-Referent (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Referent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Referent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als HR-Referent passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Mitarbeitergespräche geführt oder Personalverwaltungsaufgaben gemeistert hast. Das macht deinen Input greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige Selbstbewusstsein, aber bleib dabei authentisch und freundlich.