Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Entsendungen und Ansprechpartner für Projektleiter in Europa.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bauwesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Möglichkeit auf Vollzeit und vielfältige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Entsendewesen und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Position: HR Specialist (m/w/d) Global Mobility – Teilzeit (15‑30 Stunden/Woche) – Standort Raunheim
Benefits:
- Interessante und anspruchsvolle Projekte
- Einstieg in Teilzeit mit Option auf spätere Vollzeitbeschäftigung bei wachsendem Projektvolumen
- 30 Tage Urlaub und die Option auf 2 Tage Home Office pro Woche
- Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag
- Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
- Vielfältige Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, Duz‑Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen‑Events
Responsibilities:
- Sie agieren als zentrale Drehscheibe für die Entsendung der Fach- und Führungskräfte mit Fokus auf Europa
- Sie sind Ansprechpartner für Projektleiter und externe Dienstleister
- Sie koordinieren den gesamten Prozess – von der Planung inklusive Vertragserstellung bis zur Rückkehr
- Sie führen die Entsendemeldungen in den nationalen Portalen der jeweiligen Länder durch
- Sie beantragen die A1‑ und Sozialversicherungsbescheinigungen und stellen diese den Baustellen bei Bedarf zur Verfügung
- Sie prüfen lokale gesetzliche Vorgaben der jeweiligen Einsatzländer in Bezug auf Mindestlohn, Steuern sowie Arbeitsrecht und stellen deren Einhaltung sicher
Profile:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bzw. Qualifikation in einem vergleichbaren, relevanten Bereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Entsendewesen im Baugewerbe oder einer vergleichbaren Branche
- Erfahrung im Umgang mit nationalen Entsendeportalen wie SIPSI (Frankreich), Limosa (Belgien) oder BUAK (Österreich)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – zusätzliche Fremdsprachen sind ein Plus
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit (20 Stunden/Woche)
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice‑Option
HR Specialist (m/w/d) Global Mobility Arbeitgeber: Amadeus Fire
Als HR Specialist (m/w/d) Global Mobility in Raunheim profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten und der Möglichkeit, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Optionen sowie ein praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere flachen Hierarchien und die Duz-Kultur schaffen eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist (m/w/d) Global Mobility erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) Global Mobility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Specialist für Global Mobility vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Entsendewesen und im Umgang mit nationalen Portalen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sprich die Sprache
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren. Zeige, dass du in interdisziplinären Teams kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
