Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und unterstütze spannende Projekte im Vertrieb.
- Unternehmen: Modernes IT-Dienstleistungsunternehmen mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der IT‑Dienstleistungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inside Sales Manager (w/m/d). Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt und bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 EUR. Freuen Sie sich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und Freude an innovativen IT‑Lösungen im Mittelpunkt stehen. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams als Inside Sales Manager (w/m/d).
Benefits
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik
- Kollegiales, hilfsbereites Team und eine offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Frühstück sowie freie Getränke (Wasser, Kaffee, Kakao, Tee)
- Regelmäßige Team‑Events wie gemeinsame Barbecues
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und soziales Engagement
Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für Bestandskunden im Vertriebsinnendienst und Sicherstellung einer professionellen Betreuung
- Erstellung, Kalkulation sowie Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung des Außendienstes bei der Vor‑ und Nachbereitung von Kundenterminen
- Koordination von Projekten inkl. Abstimmung von Terminen, Lieferungen und Aufträgen mit internen Schnittstellen (Technik & Einkauf)
- Pflege und Aktualisierung der CRM‑Daten zur Sicherstellung einer hochwertigen Vertriebsbasis
- Aktive Identifikation von Vertriebschancen und Mitwirkung am weiteren Unternehmenswachstum
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im IT‑ oder technischen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Grundverständnis für IT‑Themen (z. B. Cloud, Server, Firewall)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise Erfahrung mit CRM‑/ERP‑Systemen
- Serviceorientierung und der Anspruch, Kunden nachhaltig zu begeistern
Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr
Inside Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Inside Sales Manager (w/m/d) ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Gehalt und spannenden Projekten, die viel Gestaltungsspielraum bieten, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der dynamischen IT-Dienstleistungsbranche durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Unterlagen bereit hältst.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Inside Sales Managers passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Dienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Grundverständnis für IT-Themen wie Cloud, Server und Firewall hast. Das wird dir helfen, kompetent über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spannenden Projekten, an denen du arbeiten würdest. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
