Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Governance und sorge für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Unternehmen: Dynamisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Team-Events und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem anspruchsvollen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in IT-Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 110000 € pro Jahr.
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der IT-Governance-Strukturen und tragen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld bei. Wenn Sie die Chance nutzen möchten, Ihre Erfahrungen im Bereich IT-Governance einzubringen und in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten mit 2-3 Homeoffice-Tagen pro Woche
- Bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (z. B. Weihnachten und Silvester)
- Möglichkeit zur Workation innerhalb des EWR und der Schweiz
- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Kostenloses Deutschlandticket und JobRad-Leasing
- Bezuschusstes Fitnessstudio sowie Gesundheitsangebote durch den Betriebsarzt
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Technology-Bereich
- Leitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Governance
- Begleitung von IT-Prüfungen sowie Abstimmung mit internen und externen Prüfern
- Definition und Überwachung von Technology-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten
Ihr Profil
- Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der IT-Governance innerhalb von Finanzinstituten mit Fokus auf regulatorische Anforderungen (inkl. DORA)
- Kenntnisse in Cloud- und KI-Themen von Vorteil
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kenntnisse im MS Office-Paket und Erfahrung im Prozessdesign
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Finanzdienstleister
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 105.000 bis 110.000 EUR/Jahr
IT Governance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Unternehmen bietet Ihnen als IT Governance Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten legt. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine offene Unternehmenskultur in modernen Büros und profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Governance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Governance und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Governance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Bereich IT-Governance und deine Kenntnisse zu den regulatorischen Anforderungen perfekt zu uns passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die IT-Governance
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Governance vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen, insbesondere DORA, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die deine Fähigkeiten in der IT-Governance zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Ergebnisorientierung unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Team-Events zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
