IT Project Manager Digital Transformation (m/w/d)
IT Project Manager Digital Transformation (m/w/d)

IT Project Manager Digital Transformation (m/w/d)

Vollzeit 65000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur digitalen Transformation und manage internationale Teams.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Braunschweig mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage, Homeoffice-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur zwischen 65.000 und 80.000 Euro pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Partner aus Braunschweig suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Projekt- und Programmmanagement.

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 33 Urlaubstage
  • Weiterbildungen durch Fachtrainings und Zertifizierungen
  • Dienstwagen oder E‑Bike
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großzügige Homeoffice‑Option
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Intensive Einarbeitung und Paten‑Modell

Gehaltsrahmen: zwischen 65.000 und 80.000 Euro pro Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung internationaler (Teil-)Projekte im Bereich Digitalisierung und IT‑Operations
  • Führung von Projektteams unter Einsatz geeigneter Methodenrahmen, inklusive Steuerung sämtlicher Projektphasen von der Sprintplanung bis zur Zielerreichung
  • Aktives Stakeholder‑Management
  • Sicherstellung eines kontinuierlichen Projektcontrollings durch Monitoring von Meilensteinen, Budget, Ressourcen und Risiken mittels KPIs
  • Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Reports und Risikobewertungen zur Unterstützung schneller und fundierter Managemententscheidungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar)
  • Kenntnisse in IT‑Prozessen im Bereich IT‑Service‑Management und IT‑Infrastrukturmanagement
  • Erfahrung in der Beratung und Leitung von IT‑Projekten
  • Kenntnisse und Zertifizierungen im Projektmanagement in klassischen sowie in agilen Projektmanagementmethoden
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Dienstleistungen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice‑Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Julian Maluck (Tel +49 (0) ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online‑Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E‑Mail an: Amadeus Fire AG – Niederlassung Hannover, Ricklinger Stadtweg 123, 30459 Hannover.

IT Project Manager Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Unser Unternehmen in Braunschweig bietet Ihnen als IT Project Manager Digital Transformation ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 33 Urlaubstagen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Zertifizierungen, während Sie von großzügigen Homeoffice-Optionen und einem Paten-Modell profitieren. Mit einem attraktiven Gehaltsrahmen und einer betrieblichen Altersvorsorge sind wir bestrebt, Ihnen eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
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Kontaktperson:

Amadeus Fire HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Project Manager Digital Transformation (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen im IT-Projektmanagement vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen gut präsentieren können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager Digital Transformation (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
IT-Service-Management
IT-Infrastrukturmanagement
Stakeholder-Management
Projektcontrolling
Budgetüberwachung
Risikobewertung
Entscheidungsgrundlagen erstellen
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamführung
Sprintplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Stakeholdern umgegangen bist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du deren Erwartungen gemanagt und Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, verschiedene Interessen zu balancieren.

Kenntnisse in IT-Prozessen hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management und IT-Infrastrukturmanagement klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in diesen Bereichen gemeistert hast.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über IT-Prozesse und digitale Transformation testen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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