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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Bereich Notruf- und Kommunikationssysteme.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und leiste einen gesellschaftlich sinnvollen Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik und Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 74000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Fähigkeiten im IT- und Projektmanagement in einem innovativen, zukunftsorientierten und teamorientierten Umfeld einbringen und gezielt weiter ausbauen? Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung für komplexe IT-Projekte übernehmen, digitale Anwendungen aktiv mitgestalten und gleichzeitig einen gesellschaftlich sinnvollen Beitrag leisten können? Dann eröffnet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich stabilen und langfristig ausgerichteten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Optionen für Home-Office bzw. mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeit zur temporären Arbeit im EU-Ausland (Workation)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. mobile Massagen, Ruheräume, Gesundheits-Checks) inklusive betriebsärztlicher Betreuung
- Hervorragende Verkehrsanbindung inklusive Jobticket, Firmenfahrrad, Tiefgaragenstellplätzen sowie Zuschuss zur Kantinenverpflegung
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeitervorteile sowie regelmäßige Firmenevents
- Jahresbruttogehalt von bis zu 74.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher IT-Projekte und Aktivitäten im Umfeld digitaler Hausnotruflösungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer engen Abstimmung zwischen IT und dem Fachbereich Hausnotruf
- Organisation und Begleitung von Tests, Pilotphasen, Rollouts sowie Produktivsetzungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Fachbereich sowie aktive Mitwirkung an allen IT-bezogenen Themen
- Analyse bestehender Abläufe und kontinuierliche Optimierung der Prozesse an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Abstimmungsrunden und Statusberichten
- Pflege und Weiterentwicklung der Projekt- und Prozessdokumentation, beispielsweise in SharePoint
- Bewertung und Bearbeitung von Serviceanfragen sowie Unterstützung im Rahmen der Applikationsbetreuung (1st und 2nd Level)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Know-how im Bereich IT-Infrastrukturen sowie im Einsatz moderner Technologien und Tools
- Erfahrung in der Koordination von Projekten sowie in der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen
- Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden sind von Vorteil
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Hausnotrufsystemen oder ähnlichen serviceorientierten IT-Lösungen
- Strukturierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und Lösungsorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in komplexe technische und fachliche Themen einzuarbeiten
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Gesundheitswesen
Karrierestufe: Entry Level
Gehaltsrahmen: 63.000 bis 74.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
IT-Projektmanager (m/w/d) Notruf- und Kommunikationssysteme Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) Notruf- und Kommunikationssysteme
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) Notruf- und Kommunikationssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei IT-Infrastrukturen und moderne Technologien eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die Verantwortung für komplexe IT-Projekte übernehmen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Projektarbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Projektmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.