IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Stahnsdorf Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle moderne IT-Infrastrukturen und unterstütze Kunden im IT-Betrieb.
  • Unternehmen: Etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit kollegialer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 60.000 Euro Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen IT-Bereich mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Auftraggeber, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen südwestlich von Berlin, engagierte Verstärkung im Bereich IT-Support und Systemadministration. Sie betreuen und entwickeln moderne IT-Infrastrukturen weiter und unterstützen die Kunden im laufenden IT-Betrieb. Es erwartet Sie ein kollegiales Miteinander mit viel Raum für Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Gleichzeitig übernehmen Sie spannende Aufgaben und profitieren von sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen und wachsenden IT-Bereich.

Ihre Benefits:

  • Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Auftraggeber
  • Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung (Notebook, Mobiltelefon etc.)
  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Optionaler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Administration, Wartung und den zuverlässigen Betrieb der IT-Infrastruktur der Kunden
  • Technischer Anwendersupport sowie Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen
  • Durchführung von Softwarepflege, Patch-Management und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität von Anwendungen und Systemen
  • Vermittlung von IT-Know-how sowie Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Mitarbeit in IT-Projekten, einschließlich Systemeinführungen sowie Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
  • Unterstützung bei der Migration lokaler IT-Systeme in das Rechenzentrum
  • Einrichtung, Betreuung und Support von POS-Systemen und entsprechenden Anwendungen
  • Administration und Weiterentwicklung von Microsoft‑365‑Umgebungen
  • Beratung im Bereich IT‑Consulting mit Fokus auf IT‑Security und Optimierung von Geschäftsprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich oder entsprechende Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld
  • Praktische Erfahrung im Anwendersupport sowie in der Betreuung von IT‑Systemen und -Anwendungen
  • Gute Kenntnisse in Windows‑Client‑ und Windows‑Server‑Umgebungen sowie Microsoft 365 und Microsoft Office, einschließlich deren Administration
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien und Firewall‑Architekturen von Vorteil
  • Freundliches, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kunden‑ und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Informationstechnologie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online‑Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16‑ per E‑Mail an:

Amadeus Fire AG – Niederlassung Berlin
Hedwig‑Dohm‑Straße 6, 10829 Berlin

IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen südwestlich von Berlin, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro bietet. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während flache Hierarchien und die Option auf mobiles Arbeiten ein flexibles Arbeitsumfeld schaffen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen IT-Bereich spannende Aufgaben zu übernehmen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im IT-Support oder in der Systemadministration.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für IT-Systemadministratoren. Übe deine Antworten und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für IT-Systemadministratoren. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt online. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Systemadministration
Technischer Anwendersupport
Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen
Softwarepflege
Patch-Management
Microsoft 365 Administration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige beschrieben sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Client- und Server-Umgebungen sowie Microsoft 365 gut im Griff hast. Gehe die häufigsten Probleme durch, die im IT-Support auftreten können, und überlege dir, wie du diese lösen würdest.

Kundenorientierung zeigen

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Probleme gelöst hast. Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist entscheidend für diese Position.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf kollegiales Miteinander legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.