Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle ein zentrales ERP-System und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 70.000 Euro, unbefristete Anstellung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderates mobiles Arbeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein innovatives Partnerunternehmen aus dem industriellen Umfeld wird im Rahmen der Personaldirektvermittlung ein IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht.
Die Position verbindet klassische IT-Administration mit der Betreuung und Weiterentwicklung eines zentralen ERP-Systems.
Im Fokus stehen die Optimierung von Geschäftsprozessen, die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft.
- Ihre Benefits
- Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Hohe Eigenverantwortung und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
- Gründliche und strukturierte Einarbeitung in Prozesse und Systeme
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und weiterer Sozialleistungen
- Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderates mobiles Arbeiten nach individueller Absprache möglich
- Ihre Aufgaben
- Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems einschließlich Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Planung und Durchführung von Release- und Patchmanagement sowie Funktionstests
- Erstellung von Analysen, Reports und Dashboards zur Unterstützung betrieblicher Prozesse
- Weiterentwicklung von ERP-Integrationen und Unterstützung bei der Stammdatenpflege
- Mitwirkung an IT-Sicherheits-, Backup- und Recovery-Konzepten im ERP-Umfeld
- Durchführung von Rechte-Reviews, Protokollierungen und Wiederherstellungstests
- Steuerung externer Dienstleister, ERP-Berater und Systempartner unter Berücksichtigung von Qualität, Dokumentation und Termintreue
- Erstellung und Pflege von Prozess-, Anwendungs- und Schnittstellendokumentationen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Durchführung von Anwenderschulungen und Support für Key-User
- Analyse von Anforderungen und Änderungswünschen sowie Initiierung geeigneter Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Kaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und Geschäftsprozessanalyse
- Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Maschinenbau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet. In der Niederlassung Aachen erwartet Sie ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten umfassen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einer unterstützenden Kultur weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
