Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und löse spannende technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit modernem IT-Umfeld in Kornwestheim.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching durch Amadeus Fire AG.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Referenz
Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk.
Wir bringen Sie mit unseren Kunden zusammen und erleichtern Ihnen so den Einstieg ins Unternehmen.
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen aus dem Raum Kornwestheim.
Sind Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Klingt das für Sie interessant?
Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie bei unserem Kunden als IT-Systemadministrator (m/w/d).
- Ihre Benefits
- Eine langfristige Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung zwischen 45.000 EUR und 65.000 EUR brutto im Jahr
- 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein modernes IT-Umfeld mit Einsatz aktueller Technologien
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten (08:30 Uhr bis 16:00 Uhr)
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Ihre Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für alle IT-Anfragen der Mitarbeiter im Rahmen des First-Level-Supports
- Identifizierung und Behebung von IT-Problemen, häufig per Fernwartung
- Konfiguration, Wartung und Überwachung des Firmennetzwerks
- Installation, Konfiguration und Wartung von Servern (physisch und virtuell)
- Beratung bei der Auswahl neuer IT-Hardware
- Entwicklung und Implementierung effizienterer Prozesse
- Einrichtung und Konfiguration neuer Software
- Erstellung von Softwarepaketen für eine automatisierte Installation
- Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme
- Betreuung und Anleitung der IT-Auszubildenden
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
- Gute praktische Kenntnisse in der Virtualisierung und im Umgang mit Netzwerken
- Kenntnisse in der Clientadministration sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Service- und praxisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.
An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
- Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
- Amadeus Fire AG
- Niederlassung Stuttgart
- Vordernbergstraße 6
- 70191 Stuttgart
- #J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
