Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für 2nd-Level-Support und Optimierung der IT-Systeme.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Baubranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und bis zu 40% mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung, erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens aus der Baubranche mit Sitz im Großraum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows-Umfeld.
Langfristige Karrierechancen in einer unbefristeten Anstellung mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung zwischen 45.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ermöglichung von Work-Life-Balance mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten
- Komfortable und gut klimatisierte Büros für optimalen Arbeitskomfort
- Klare und einfache Arbeitsabläufe sowie ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Projekte mit herausfordernden und spannenden Aufgaben
- Agile und flexible Entscheidungsprozesse dank flacher Organisationsstrukturen
- Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie bequeme Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für den 2nd-Level-Support zur Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Unterstützung der Anwender
- Bereitstellung und Einrichtung von gängigen Endgeräten, wie z. B. Desktop-PCs und Laptops
- Überwachung und Optimierung der Leistung, Sicherheit und Betriebsbereitschaft der IT-Systeme
- Konfiguration, Installation und Wartung von Hard- und Software sowohl für Clients als auch für Server
- Weiterentwicklung der aktuellen Infrastruktur und Integration innovativer Technologien
- Entwicklung sowie fortlaufende Unterstützung von Projekten in der Infrastruktur
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder weitere technische Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden
- Erste Berufserfahrungen in der IT-Administration sind wünschenswert
- Praktische Fachkenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, insbesondere in der Anwendung des MS Office-Pakets
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Betreuung von Microsoft-Systemumgebungen, einschließlich Windows Server, MS Exchange und AD
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Enthusiasmus und Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team
- Starke Affinität im Bereich der IT und großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 47.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart
IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows-Umfeld Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows-Umfeld erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows-Umfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows-Umfeld zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
