Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Kontaktaufnahme zu B2B-Kunden und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Partner.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit freundlicher Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Berlin mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium oder angestrebter Abschluss, idealerweise Erfahrung im Telesales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 40000 € pro Jahr.
In dieser Position unterstützt Du aktiv den Ausbau des Geschäftskundenportfolios und wirkst an der Weiterentwicklung vertrieblicher Prozesse mit. Hast Du Freude an telefonischer Kommunikation, arbeitest kundenorientiert und möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Ihre Benefits
- Leistungsorientierte Vergütung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten sowie zur Mitgliedschaft bei Sport- und Gesundheitsprogrammen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem unterstützenden Team
- Zusammenarbeit in einem freundlichen, international ausgerichteten und wachsenden Unternehmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Vertrauensarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zentral gelegener Arbeitsstandort in Berlin mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ihre Aufgaben
- Eigenständige telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Geschäftskunden im B2B-Umfeld zur Erweiterung des Kundenkreises
- Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Partner
- Bedarfsanalyse interessierter Ansprechpartner und Präsentation passender logistischer Lösungsangebote
- Dokumentation und Pflege relevanter Kundeninformationen im internen Verwaltungssystem
- Beobachtung relevanter Marktbewegungen sowie Wettbewerbsentwicklungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Vertriebs- und Kommunikationsabläufe
- Durchführung persönlicher Kundenkontakte im Berliner Raum nach Bedarf
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein angestrebter Studienabschluss
- Idealerweise Berufserfahrung im Telesales, telefonischer Kundenakquise oder vergleichbaren Vertriebsaufgaben
- Freude am direkten Gespräch mit Kunden sowie eine freundliche, überzeugende Kommunikationsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Ausdrucksvermögen und starke kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
- Teamorientierung und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Sichtweisen
- Neugier, Beharrlichkeit und die Bereitschaft, neue Lösungsansätze auszuprobieren und bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Transport & Logistik
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Junior Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Als Junior Sales Development Representative (m/w/d) in unserem dynamischen und international ausgerichteten Unternehmen in Berlin profitierst Du von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein unterstützendes Team in einer modernen Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Produkte oder Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Telesales oder der telefonischen Kundenakquise beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die telefonische Kommunikation durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, neue Kunden zu gewinnen. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
