Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate vermögende Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Amadeus Fire AG, ein erfahrener Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Coaching während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und entwickle deine Karriere in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Vermögensverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Als Amadeus Fire AG sind wir Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen. Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehmen – insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services.
Wir suchen exklusiv im Rahmen der Personalvermittlung in Trittau in Festanstellung Sie als (Junior-) Vermögensberater (m/w/d).
Ihre Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Bedarfsorientierte Betreuung und Beratung von vermögenden Kunden rund um die gesamte Vermögensverwaltung
- Aufbau und Pflege einer langfristigen Kundenbeziehung
- Neukundengewinnung
- Erstellung und Durchführung von Präsentationen für Kunden
- Mitarbeit an internen Sonderprojekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt um erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen
- Erfahrung in der Verwaltung großer privater Vermögen, insbesondere im Wertpapier- und Vorsorgebereich
- Freude an Teamarbeit und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes Engagement und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick und Lösungsorientierung
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche
- Branche: Banken
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100 % kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daria Lena Schumacher gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E‑Mail an: Amadeus Fire AG – Niederlassung Hamburg, Normannenweg 7, 20537 Hamburg.
(Junior-) Vermögensberater (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Junior-) Vermögensberater in Trittau nicht nur ein attraktives Gehalt von 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Betreuung vermögender Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-) Vermögensberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und von unserer persönlichen Betreuung zu profitieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Vermögensberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein sauberer Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du das ernst nimmst!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Amadeus Fire AG und deren Spezialisierung im Bereich Financial Services zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Als (Junior-) Vermögensberater ist es wichtig, dass du eine serviceorientierte Einstellung zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du vermögende Kunden bedarfsorientiert beraten würdest und welche Strategien du zur Neukundengewinnung einsetzen könntest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
