Referenz 16-254829 Sie sind auf der Suche nach einer
- Leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
- Vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld
Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung im Bereich HR-Controlling? Möchten Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für präzises Arbeiten in einem professionellen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen in der Südpfalz, suchen wir ab sofort Sie als HR Controller (m/w/d).
Ihre Benefits
- Leistungsgerechtes Gehalt nach TVöD
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
- Vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans, der Personalkostenplanung und der Personalkostenhochrechnungen
- Regelmäßiges Reporting der HR-Kennzahlen
- Analyse von Abweichungen (Plan/Ist) und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Personalkostensteuerung
- Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung sowie bei Budgetverhandlungen und Jahresabschlussarbeiten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Dienstplan- und Zeitwirtschaftsprozessen
- Erstellung von Ad hoc-Auswertungen und Szenariorechnungen
- Beratung der Führungskräfte zu personalkosten- und stellenplanrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen und Controlling-Tools
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools (z. B. Power BI) und HR-/ERP-Systemen
- Kenntnisse der tariflichen Rahmenbedingungen (z. B. TVöD/TV-Ärzte o. ä.) sowie Grundverständnis von Dienstplan- und Zeitwirtschaftslogiken von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Homeoffice-Option
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HR Controller (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Controller (m/w/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Amadeus Fire ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als HR Controller (m/w/d) bei Amadeus Fire interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Amadeus Fire sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für HR Controller (m/w/d) bei Amadeus Fire interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
