Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Montabaur Vollzeit 90000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännische Zukunft eines internationalen Unternehmens und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: International tätiges, eigentümergeführtes Unternehmen mit stabiler Marktpräsenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Homeoffice-Option und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Mittelstand.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.

Mehr als nur Zahlen verwalten: In dieser Rolle gestalten Sie die kaufmännische Zukunft eines international tätigen Mittelständlers - mit direktem Einfluss auf Strategie, Prozesse und Wachstum. Unser Mandant ist ein international tätiges, eigentümergeführtes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und nachhaltigem Wachstum, mehreren Auslandsgesellschaften und Kundenbeziehungen in über 70 Märkten. Das Unternehmen agiert erfolgreich in einem technisch geprägten Umfeld. Flache Hierarchien, finanzielle Stabilität und eine langfristige strategische Ausrichtung bieten den Rahmen für unternehmerisches Handeln und nachhaltige Entwicklung.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung für eine international aufgestellte Unternehmensgruppe. Sie agieren als enger Sparringspartner der Geschäftsführung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation.

Ihre Benefits:

  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixum, variabler Komponente und Dienstwagen
  • Perspektive auf Prokura
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsposition
  • Stabiler, international wachsender Mittelständler mit langfristiger Perspektive
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Mitarbeitervorteile)

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Vertriebsinnendienst
  • Erstellung und Steuerung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting, KPI- und Steuerungssystemen
  • Steuerung von Liquidität, Cashflow und Working Capital sowie Bankkommunikation
  • Verantwortung für die Order-to-Cash-Prozesse inkl. Faktura und Forderungsmanagement
  • Führung der kaufmännischen Teams und fachliche Steuerung internationaler Einheiten
  • Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse und Systeme
  • Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld von Microsoft Dynamics sind von Vorteil
  • Erfahrung mit ERP-Optimierungen oder -Migrationen sind von Vorteil

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im internationalen Mittelstand
  • Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung, im Controlling und idealerweise bereits Berührungspunkte mit dem Vertriebsinnendienst
  • IFRS und US-GAAP sind von Vorteil, Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
  • nah am Team mit Bereitschaft zur operativen Unterstützung

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Bau
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 90.000 bis 130.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Als international tätiges, eigentümergeführtes mittelständisches Unternehmen bietet unser Mandant nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch eine langfristige Perspektive in einer stabilen und wachsenden Branche. Die flachen Hierarchien und der hohe Gestaltungsspielraum in dieser Schlüsselposition ermöglichen es Ihnen, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzmanagement
Controlling
Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
Reporting und KPI-Entwicklung
Liquiditätssteuerung
Cashflow-Management
Working Capital Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Kaufmännischer Leiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Erzähl eine Geschichte!:Nutze dein Anschreiben, um eine kurze Geschichte über deinen beruflichen Werdegang zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns greifbarer.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Da du als Kaufmännischer Leiter direkten Einfluss auf die Strategie hast, ist es wichtig, dass du deren Vision und Mission verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzen, Controlling oder Vertriebsinnendienst geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Zeige, dass du nah am Team bist und bereit bist, operativ zu unterstützen.

Frage nach Digitalisierung und Prozessoptimierung

Da die Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse Teil deiner Aufgaben sein werden, stelle gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.