Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und strategische Entwicklung von Kundenportfolios sowie Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Etablierte IT-Dienstleistungsfirma mit Fokus auf digitale Lösungen für den Mittelstand.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Regelung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem wachstumsstarken Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im IT- und Dienstleistungsumfeld mit Fokus auf moderne digitale Lösungen für mittelständische Unternehmen. Das Unternehmen steht für langfristige Kundenbeziehungen, hohe Serviceorientierung sowie individuelle IT-Konzepte. Mitarbeiter erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitigen Aufgaben und attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Markt.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebs- und Akquiseorientierung gesucht, die Freude daran hat, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren, Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltige Partnerschaften zu entwickeln.
Ihre Benefits:
- Leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket
- Flexible Homeoffice-Regelung für modernes Arbeiten vor Ort und von Zuhause
- Firmenwagenoption
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und strategische Entwicklung eines festen Kundenportfolios
- Gewinnung neuer Entscheider und Ausbau bestehender Netzwerke
- Vertrieb moderner IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Security und Workplace
- Erkennen und Ausbau von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Entwicklung individueller Konzepte
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb
- Gute Kenntnisse des IT-Dienstleistungsmarktes
- Kombination aus Kundenpflege, Akquise und Abschlussstärke
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und nutzenorientiert zu vermitteln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Dienstleistungen
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einem leistungsorientierten Vergütungspaket, flexiblen Homeoffice-Regelungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen IT- und Dienstleistungssektor. Die Unternehmenskultur fördert langfristige Kundenbeziehungen und individuelle IT-Konzepte, was die Position des Key Account Managers besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Key Account Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein etabliertes Unternehmen im IT- und Dienstleistungsumfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Geschäftspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Akquiseorientierung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über IT-Lösungen zeigen
Da der Fokus auf modernen IT-Lösungen liegt, solltest du dich mit den Themen Cloud, Security und Workplace vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden verständlich und nutzenorientiert vermitteln kannst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit technischen Teams. Stelle Fragen dazu, wie die Entwicklung individueller Konzepte abläuft und wie du dabei unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
