Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Mainz Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategischer Ausbau internationaler Kundenbeziehungen und technische Beratung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit einem kollegialen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, strukturierte Einarbeitung und zahlreiche weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Karrierestufe: Entry Level, 40 Stunden/Woche, Gehalt: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr.
  • Warum dieser Job: Entwickle langfristige Kundenbeziehungen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und eine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit Sitz im Großraum Mainz, einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Wenn Sie Ihre Vertriebsstärke und technische Kompetenz in einem internationalen Umfeld einbringen möchten und Freude daran haben, langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln, erwartet Sie eine vielseitige Position mit attraktiven Entwicklungsperspektiven. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt als Key Account Manager (m/w/d).

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
  • Zahlreiche weitere Benefits

Ihre Aufgaben

  • Strategischer Ausbau internationaler Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Geschäftspartner, Branchen und Märkte im technischen Vertrieb
  • Technische Beratung von Kunden und Partnern sowie professionelle Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit hoher Lösungsorientierung
  • Verantwortung für die Projektbetreuung von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen sowie europaweite Kundenbesuche zur Pflege und Erweiterung bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Durchführung von Marktanalysen, Umsetzung strategischer Vertriebsmaßnahmen sowie sichere Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern auf Deutsch und Englisch

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung mit fundiertem fachlichem Hintergrund
  • Praxiserfahrung im technischen Vertrieb oder in der professionellen Kundenbetreuung, vorzugsweise innerhalb eines industriellen bzw. produzierenden Unternehmensumfelds
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in komplexe Themengebiete, idealerweise mit Kenntnissen in Linux und IT-Security
  • Starke Kunden- und Ergebnisorientierung kombiniert mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit, sicherem Auftreten sowie unternehmerischem Denken und analytischem Zahlenverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Teamorientierung sowie Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen

Weitere Details

  • Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche
  • Branche: Elektronikhersteller
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Kreshnik Behluli gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an: Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz

Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Amadeus Fire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Key Account Manager (m/w/d) in der Elektronikbranche im Großraum Mainz nicht nur eine attraktive Vergütung und strukturierte Einarbeitung bietet, sondern auch ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit zahlreichen Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Ihre Vertriebsstärke in einem internationalen Umfeld einzubringen, sind Sie hier genau richtig, um langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, ohne es zu wissen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich ohne Anschreiben zu bewerben. Das spart Zeit und Nerven, und wir sind hier, um dich auf deinem Weg zu unterstützen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technische Beratung
Vertragsverhandlungen
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du unser Team als Key Account Manager unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Elektronikbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem technischen Wissen dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Da du mit internationalen Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend sprechen kannst. Vielleicht kannst du ein paar Rollenspiele mit Freunden machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Key Account Managers oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.