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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Treffen Sie fundierte Kreditentscheidungen und beraten Sie Kunden individuell.
- Arbeitgeber: Modernes Finanzinstitut mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bankausbildung mit Erfahrung in der Kreditbewertung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Können Sie fundierte Kreditentscheidungen treffen und haben Sie Freude daran, Kunden individuell und lösungsorientiert zu beraten? Für unseren Kunden, ein modernes und zukunftsorientiertes Finanzinstitut im Raum Göttingen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten und erfahrenen Kreditanalysten, der mit Fachwissen und Serviceorientierung zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich als Kreditanalyst (m/w/d).
Ihre Benefits- Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und offene Kultur für ein unkompliziertes Miteinander
- Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, Job-Bike u.v.m.
- Fundierte Kreditentscheidungen basierend auf Analysen treffen
- Enger Austausch mit Kunden und Vertriebsteam
- Überwachung und Analyse von Kreditportfolios
- Erstellung von detaillierten Berichten und Analyseprotokollen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit kreditfachlicher Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditbewertung oder -analyse
- Sichere Kenntnisse in der Aufbereitung von Entscheidungen weiterer Kompetenzträger
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Finanzdienstleistungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Pemp (Tel +49 (0) 511 807184-122) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-222121 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de
Kreditanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Kreditanalyst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kreditbewertung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Kreditanalyst ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sei es in einem Gespräch oder in schriftlichen Berichten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Bewerbungen, die deine Leidenschaft für die Finanzwelt und deine Fähigkeiten als Kreditanalyst widerspiegeln.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kreditbewertung oder -analyse. Zeige auf, wie du fundierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in der Kreditvergabe. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen verstehst, die für die Rolle des Kreditanalysten wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du fundierte Kreditentscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Kreditanalysten.