Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle zukunftsorientierte Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Freiburg mit teamorientierter Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hansefit, Jobrad und attraktive Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und persönliche Betreuung durch Amadeus Fire.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende IT-Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
- Referenz
- Im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Unternehmen in
- Freiburg einen engagierten
- Leiter IT (m/w/d)
- Es erwartet
Sie: eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht.
Der attraktive Arbeitsstandort bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung.
Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund.
Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
- Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hansefit
- Jobrad
- Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Karriereperspektiven und individuelle Weiterbildungen
- Ansprechende Vergütung inkl. Teilnahme am Unternehmensbonus
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der IT-Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl und Einführung moderner Technologien und Anwendungen
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
- Verantwortung für IT-Infrastruktur, Microsoft 365, Azure, Server, Netzwerk, Clients, Telefonie und mobile Endgeräte
- Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie mit Fokus auf Cyber Security, Backup und Notfallmanagement
- Verantwortung für IT-Budget, Lizenzmanagement und Investitionsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere Datenschutz und Informationssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen bei strategischen und operativen IT-Themen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich sowie Erfahrung mit komplexen IT-Landschaften und agilem Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Windows Server, Netzwerken sowie modernen Client- und Mobile-Management-Lösungen
- Erfahrung in IT-Sicherheit, Cyber Security, Backup, Disaster Recovery und Notfallmanagement
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Technologiepartner sowie im Vertrags- und Servicemanagement
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Budgets, Lizenzen und Investitionen
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.
An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
- Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
- Niederlassung Freiburg
- Ingeborg-Krummer-Schroth-Str. 18a
- 79106 Freiburg
- #Sonstige-IT
- #J-18808-Ljbffr
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position Leiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
