Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance-Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Verwaltungsunternehmen in Hamburg mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 84.000 Euro, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Finanzbereichs.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft/Finance und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Für den Standort Hamburg suchen wir unbefristete Festanstellung in der Position Leitung Finance und Performance (m/w/d) im Namen eines etablierten Verwaltungsunternehmens.
Ihre Benefits:
- Jahresgehalt von bis zu 84.000 Euro brutto p.a.
- Verantwortungsvolle Rolle in unbefristeter Festanstellung
- Aktive Mitgestaltung von Strukturen und strategische Weiterentwicklung von Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
- Strukturierte Führungskräfteentwicklung
- Gute Erreichbarkeit und Mobilitätszuschuss
- Gesundheitsangebote und Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Finance, Controlling und Beitragswesen
- Führung und Entwicklung eines Teams (ca. 15 Mitarbeiter) inkl. Teamleitungen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Finanz- und Reportingprozessen inkl. Jahresabschluss
- Weiterentwicklung eines effizienten Forderungs- und Beitragsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, externen Partnern und Behörden
- Sicherstellung von ordnungsgemäßen, transparenten und rechtssicheren Abläufen
- Aktive Mitgestaltung der Neuausrichtung und Digitalisierung des Bereichs
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Wirtschaft / Finance oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzumfeld
- Fundiertes Know-how in Accounting, Controlling und kaufmännischen Prozessen
- Erfahrung mit ERP-/Finanzsystemen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Leitung Finance und Performance (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Als etabliertes Verwaltungsunternehmen in Hamburg bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle als Leitung Finance und Performance (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 84.000 Euro brutto p.a. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Führungskräfteentwicklung und attraktive Gesundheitsangebote, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Finance und Performance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Finanzbereich am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finance und Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Leitung Finance und Performance zu tun haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige im Interview, dass du die Rolle der Leitung Finance und Performance verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Know-how in Accounting oder Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Neuausrichtung und Digitalisierung des Bereichs wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit digitalen Prozessen und deren Optimierung auskennst. Das zeigt dein Interesse und deine Affinität zur Digitalisierung.
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um ein effektives Team zu schaffen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
